會議最后由戴康總經理根據各項目、板塊工作，對上半年工作完成情況及存在的問題進行總結，并提出以下要求：

    1.圍繞提高各部門員工綜合素質為中心，為提高公司核心競爭力為宗旨；

    2.完善公司規章制度，并在行動中嚴格實施，保證制度的執行力；

    3.加強團隊建設，提高員工的歸屬感和集體榮譽感；

    4.加大招聘和培養力度，構建合理人才梯隊。 通過這次會議，進一步明確了本年度下半年工作重點和目標，鼓舞了各部門及板塊的士氣，同志們相繼發言中紛紛表示，要再接再厲、做到精益求精，為公司廣大客戶提供更優質的服務，共同開創航鑫更輝煌的明天。